День библиотек.

 

Сегодня отмечается Общероссийский день библиотек, профессиональный праздник всех сотрудников библиотек. В преддверии праздника библиотекари получили настоящий подарок от директора. который вместе с тренинговым агентством «SHEV» из Санкт-Петербурга организовал для сотрудников интенсив.

 

Два дня активной работы с психологом и бизнес-консультантом. Александр Степанов, как директор ЦБС решил, внедрить современные методики работы с коллективом, пригласив специалистов тренингового агентства «SHEV» из Санкт-Петербурга

 

Александр Степанов 

Когда люди на своём рабочем месте вместе со своими коллегами ощущают себя командой, это многократно усиливает их возможности. У музыкантов есть такое понятие «резонанс». То есть когда звук многократно усиливается. Тоже самое здесь. 

 

Первый день- командообразование. Раскачать библиотекарей, признаётся психолог Елена Васюкова, было непросто.

 

Елена Васюкова

психолог

В любом коллективе, который уже много лет работает в одной структуре, с одними требованиями, конечно это психику устраивает. То есть когда у вас требования одни, то человек уже привыкает в этом жить, и он спокойно себя в это чувствует. Он каждый день делает определённый список задач. Когда приходят какие-то новшества — это нормальное состояние человека, когда он уходит немного в оборону, потому что для него это неудобно, некомфортно, нужно задействовать свои ресурсы для того что бы поменять свою стратегию жизни. Поэтому до обеда у нас была серьезная оборонительная история, когда коллектив слушал, но скептически все воспринимал. 

 

На втором дне встречи разбирали эмоциональный климат в коллективе. Тема актуальна как никогда. Не секрет, что от взаимоотношений, накала страстей, которые кипят иногда среди коллег зависит рабочий процесс. Ещё одна тема интенсива — «Анализ трендов и прогнозирование будущего». Участники тренинга направили свой творческий потенциал на поиск новых форм и идей.

 

Интенсив помог посмотреть коллективу библиотеки со стороны на свои проблемы, выстроить новые стратегии в своей работе, открыться друг другу. И конечно, нашёл отклик среди библиотекарей, оставил массу впечатлений.

 

Наталья Суменкова

Ведущий библиотекарь центральной городской библиотеки

Тренинг очень хороший, мне всё очень понравилось. На второй день я уже шла с удовольствием. Думаю, что для нашего коллектива это мероприятие пошло на пользу, мы стали более открыты, добрее. Думаю, что нужно побольше проводить таких мероприятий, потому что, когда мероприятие проходит в игровой форме мы открываемся друг другу, узнаем получше.

 

Елизавета Ганабина

заведующая «Городской детской библиотеки»

Тренинги были очень насыщенные, очень трудо-затратные, узнали много нового. И конечно же, что мне больше всего понравилось очень много идей, в ходе тренинга, разработать. Надеюсь, что это все будет применимо в практике.

 

Сравнительно недавно библиотека стала модельной. Но этого мало. Подходы к работе тоже нужны передовые. А чтобы что-то поменять, подобный тренинг был необходим. Стать одной командой, наметить общие цели и стратегии для развития родного учреждения у библиотекарей получилось.